프랜차이즈 휴무, 영업시간 강제 가능한가요?

 

 

Q.

프랜차이즈 매장을 운영 중입니다. 프랜차이즈 본사에서 각 가맹점마다 동의서를 받으러 왔는데, 내용이 본사에서 배달비 지원금을 주는 대신에 하루 일정 시간 필히 근무 및 월 2회 휴무로 고정을 한다는 내용이었습니다.

 

매장 중 과반수가 찬성을 하여, 시행을 하는 듯 한데 지원금은 받고 싶은데, 휴무 2회로 하자니 노동강도가 너무 쎈듯 합니다. 

 

프랜차이즈에서 이렇게 해도 되는건가요?

 

 

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A.

사장님 안녕하세요.

 

배달비 지원금의 경우 프랜차이즈 본사에서 근무시간과 휴무일을 줄일음으로 각 매장에 매출이 증가할 것으로 예상되어 주는 혜택이라 생각합니다. 또는 장사가 잘되면 가맹점에 판매하는 본사 전용제품도 많아지니 서로 윈윈인 정책이겠습니다. 

 

다만, 육체적으로 힘드신것은 당연합니다. 근데 지원금은 받고 싶고, 가맹본부의 정책은 따르기 싫다고 하시면 그건 어쩔 방법이 없습니다.

 

계약으로 체결된 것도 아니며, 지원금을 받으시면 정책하에 하시고, 쉬고 싶으시면 지원금을 안 받으시면 됩니다.

 

 

 

 

 

 

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