음식점 직원 처우와 복지가 이게 맞나요?

 

 

Q.

 저는 음식점에서 주5일 280[세전] 근무를 하고있습니다 근무는 평일 저 혼자입니다

우선 식대가 안나옵니다 그래서 식사시간이 내가 먹고 싶으면 먹고 안 먹고 싶으면 안 먹습니다

 

일이 한가할때 쉬라고해서 휴식시간이란게 따로없습니다 또 혼자 근무하다보니까 휴식시간 챙기기가 어렵기도 하구요 제가 11시간 30분을 근무합니다

 

아무리 5인이하의 영업장이라지만 이게 원래 이렇식으로 근무해야 되는 건가요?

 

 

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A.

급여나, 식대 부분은 협의를 다시 하셔야겠네요.

 

다른 것은 법적으로 문제가 없으나 휴식시간은 보장을 받으셔야 합니다. 휴식시간이라 함은 말 그대로 일에서 완전히 배제되어 휴식하는 시간입니다.

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그 외에 부분들은 질문자님이 만족스럽지 못하다면, 재협상을 하셔야겠죠.

 

잡코리아나 사람인에 들어가셔서 동일 조건에 급여가 어떤식으로 산정되는지 파악하시고, 그 자료와 업무강도, 휴식시간을 보장 받지 못한다는 점을 들어 협상을 한번 진행해보세요.

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요식업이 현재 구인난이 심해 당장 대체할 인력을 구하기는 무리입니다. 운영주에게도 무리한 요구만 하지 않으면 급여,식대, 휴식시간 부분은 원만하게 협의가 되실 듯합니다.

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