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Q.
1달정도 근무한 아르바이트생이 근태가 좋지 못하여, 관두라고 권고를 했더니 해고예고수당을 달라고 하는 상황입니다. 줘야하나요?
A.
해고예고수당은 최소 근무기간이 3개월 넘어야 적용이 됩니다.
더군다나 5인 미만 사업장이라면 부당해고를 하더라도, 해당 사항이 되지 않습니다.
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